Un(e) animateur(trice) /coordinateur(trice) de terrain CDD de 8 mois, évolutif en CDI

Membre du Réseau du réseau des CIVAM, l’ADAPA (adapa-asso.net) travaille depuis plus de vingt
ans sur l’économie et l’autonomie des fermes d’élevage en Limousin.
L’ADAPA est à ce titre impliquée dans plusieurs programmes de territoire tel que le programme
Agriculture Durable de Moyenne Montagne (agriculture-moyenne-montagne.org) et le programme
Maxim’Herbe (https://www.caprural.org/co-construire/agri-agro-et-territoires/10339-seminaire-delancement-
de-l-appel-a-projet-maxim-herbe).
Dans le cadre du remplacement de son animatrice-coordinatrice, l’ADAPA recherche une nouvelle
personne pour appuyer les dynamiques de groupes sur le Limousin, animer des journées d’échanges
et de formation entre agriculteurs et coordonner la structure.
Outre l’animatrice-coordinatrice, l’équipe salariée est composée d’une autre animatrice.
Missions du poste (80 %animation de projet et de terrain / 20% coordination de
structure) :
1. Animer des journées de formation et d’échange.
2. Accompagner les agriculteurs dans l’évolution de leurs fermes en faisant le lien entre les
agriculteurs du groupe (une cinquantaine).
3. Travailler en partenariat avec les formations agricoles pour la fabrication de supports
pédagogiques et des interventions.
4. Favoriser l’émergence de dynamiques territoriales avec les structures participant aux
programmes communs.
5. Capitaliser sur les savoir empiriques des éleveurs et favoriser leur diffusion.
6. Faire vivre le projet associatif dans toutes ses dimensions (réunion de bureau, Assemblée
Générale, événementiel, réunions d’équipe, anticipation des besoins futurs de l’association
et de ses adhérents).
7. Gérer le budget, les subventions et co-financements de la structure.
8. Représentation de l’association.
Profil recherché
Minimum Bac+2 en formation agricole et et/ou expériences à faire valoir en relation avec le type de
poste.
Bonnes connaissances de l'agriculture et du milieu agricole, particulièrement en élevage et sur le
pâturage.
Qualités recherchées
Curiosité et intuition, autonomie, capacité à écouter et analyser des situations complexes avec une
variété d’interlocuteurs, goût du terrain et des nouvelles rencontres, aptitude à tisser des liens
pérennes avec les agriculteurs et agricultrices, les partenaires des projets et les collègues, avoir une
appétence aiguë pour la polyvalence, compétences en informatique et en communication.
Compétences
• Compréhension des systèmes de production avec une approche globale.
• Facilité à fédérer des groupes, des équipes.
• Aptitude aux techniques d’animation.
Lieu et conditions
Bureau situé à Chamboulive (19450) en Corrèze avec déplacements à prévoir sur l’ensemble du
Limousin.
Possibilité de télétravail certains jours de la semaine.
CDD Temps partiel avec possibilité de prolongation en CDI (base 28h par semaine ; jour d’absence
à définir selon convenance du candidat).
Véhicule personnel et permis B indispensables.
Rémunération selon la convention collective CIVAM (www.civam.org/notre-fonctionnement).
Candidature
Le processus de recrutement aura lieu en plusieurs étapes.
1. Proposez votre candidature avec un CV et une lettre de motivation.
2. Un éventuel entretien téléphonique préalable aura lieu.
3. Puis un entretien physique sera établi début janvier à Chamboulive pour une embauche
prévue le 17 février 2025.
Vous pouvez transmettre votre candidature jusqu’au 30 novembre inclus à l’adresse
électronique suivante : contact@adapa-asso.net. Pour plus de renseignements vous pouvez
également téléphoner à Albane Stoffel, animatrice à l’ADAPA au 07 82 61 31 87.
ADAPA, 7 rue de la Mairie 19450 Chamboulive
Site internet : https://adapa-asso.net/