Contribution des femmes aux transitions agroécologiques

Le réseau des Civam :
Le réseau des Civam est un acteur associatif du développement agricole et rural qui œuvre depuis 60 ans pour des campagnes vivantes et solidaires. Les Civam agissent pour une agriculture plus économe et autonome, une alimentation relocalisée au cœur des territoires et des politiques agricoles, pour l’accueil de nouvelles populations et pour la préservation des ressources. Sa mission : animer et accompagner, selon les principes de l’éducation populaire, les projets collectifs et durables qui contribuent à dynamiser le tissu socio-économique rural. Ils développent des initiatives, testent de nouvelles pratiques et proposent des méthodes d’actions basées sur les échanges d’expériences, l’apprentissage entre pairs et la coopération.

Réseau CIVAM, la fédération nationale, associée avec le Civam Adage 35, propose un stage dans le cadre d’un projet de recherche-action sur les femmes en agriculture et milieu rural.

CONTEXTE
Les femmes, qui représentent aujourd’hui un quart des chef·fes d’exploitation agricole alors qu’elles ne représentaient que 8% en 1970, manifestent davantage d’intérêt pour de nouveaux enjeux et leurs liens croisés, tels que l’alimentation, l’environnement, la santé, l’ergonomie au travail, le lien au territoire. Plusieurs groupes de femmes en non mixité choisie ont émergé dans le réseau des Civam et témoignent de l’utilité d’un tel dispositif. Accompagnement à la création d’entreprise en milieu rural, formations en non mixité, groupes d’échanges, etc. : leurs objectifs peuvent être multiples. Parmi eux, les Elles de l’ADAGE (Civam 35), Brind’Elles de l’ADAR Civam (36) et les groupes femmes des Civam du Haut-Bocage (79) et d’Ardèche (07) se sont engagés depuis quelques années dans un projet de recherche action sur les contributions des femmes aux transitions agroécologiques. Ainsi, une étude réalisée au sein du réseau en 2021 montre que les groupes en non mixité peuvent jouer un rôle majeur dans l’engagement de fermes vers un système plus durable. Il s'agira dans cette deuxième phase du projet d'analyser la contribution des femmes (membres de groupes non mixtes) dans les changements vers la TAE. Un premier stage réalisé en 2023 a permis l’obtention de résultats qui permettront d’étudier en particulier la trajectoire de six femmes parmi ces quatre groupes. Lors de la dernière année du projet (2025), un deuxième stage sera conduit pour suivre et analyser ces trajectoires.

MISSIONS DU STAGE :
Le ou la stagiaire sera co-encadré·e par l’Adage 35 et Réseau Civam. Il ou elle intégrera un projet plus global financé par la fondation GoodPlanet « Les femmes, actrices de la transition écologique de l’agriculture – Phase 2 » et sera amené·e à travailler sur l’axe de recherche-action du projet. Un comité de pilotage composé des partenaires du projet suivra l’avancée de son travail.

Méthodologie envisagée : évaluer la trajectoire de 6 femmes, 2 par groupe local (Adage, Ardèche et Haut Bocage) qui se sont engagées à effectuer des changements entre 2023 et 2025.

Il ou elle participera aux travaux suivants :
- compléter la caractérisation des femmes engagées (réalisation de 6 fiches portraits des femmes : activité, profil, ferme, etc. et changements envisagés)
- reprise avec les animatrices des 3 groupes d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs à mobiliser pour suivre ces transitions
- réalisation de 6 diagnostics Agriculture Durable enrichis des indicateurs sur les fermes des 6 femmes (=N+2)
- comparaison de ces résultats avec les 6 diagnostics Agriculture Durable mené lors du 1er stage en 2023
- synthèse des principaux résultats quant au système de production en place dans les 6 fermes.

PROFIL
● Niveau M1-M2
● Motivation pour l’agriculture durable, les sciences sociales et le sujet du genre en agriculture / milieu rural
● Curiosité, adaptation et rigueur pour recueillir et exploiter des données
● Autonomie, prises d'initiatives
● Capacités de communication, d’écoute et d’analyse. Qualités rédactionnelles et de synthèse
● Maîtrise des outils informatiques
● Permis B indispensable

CONDITIONS :
● Durée : 6 mois / Début du stage : selon les disponibilités, à partir de février ou mars 2025
● Lieu : stage basé à Cesson Sévigné (35) au Pôle InPACT. Prévoir des déplacements auprès des 3 groupes.
● Après un mois de stage en présentiel, possibilité de télétravail : 1 jour/semaine.
● 35h hebdomadaire - Récupération des heures de déplacement selon convention collective.
● Indemnités de stage légales. Remboursement des frais de déplacements. Titres restaurants

Lettre de motivation et CV à adresser à johanna.grandserre@civam.org et anais.fourest@civam.org
par mail jusqu’au 06 janvier avec objet du mail : Candidature stage - Nom Prénom
Entretien à prévoir à Cesson ou en visio le 17 janvier