Revenir au centre de ressources

Mieux communiquer pour prévenir et gérer les conflits

Non-respect du règlement intérieur, mauvaise ambiance de travail, conflits non résolus entre certains membres, départs et turn-over…
Les relations humaines mal gérées créent des tensions, dégradent l’efficacité du travail et mettent à mal la cohésion du groupe. Après cette formation, vous saurez concrètement créer un climat de coopération constructif dans votre collectif de travail, ou celui que vous accompagnez!

Thématiques : Accompagnement vers l'agroécologie

Auteur : Trame