Mais ce groupe, c’est d’abord l’histoire d’une rencontre… de deux femmes, qui à l’aube de leurs 40 ans s’installent en bovin lait, l’une avec un tiers hors cadre familial, l’autre avec son frère sur l’exploitation familiale. Elles se rencontrent la 1ère fois quelques mois après leur installation. Elles échangent leurs parcours, leurs motivations, leur envie de réussir.  Puis, elles se rencontrent une seconde fois, 4 ans plus tard lors d’une formation Civam. Elles se reconnaissent à peine mais échangent en fin de journée.

Elles se rendent compte qu’elles vivent et ont vécues les mêmes difficultés, les mêmes appréhensions, les mêmes doutes, les mêmes arrêts de travail. L’idée “saugrenue” d’un groupe femme apparaît comme une évidence.

Et si on ne rentre pas dans le moule ? Si on est fatiguée de ne pas oser prendre la parole aux réunions techniques massivement masculines par peur de poser une question bête ? Si on n’a pas envie « d’être le robot de traite et la comptable » ? Si on ne veut plus entendre les techniciens demander « il est où le patron » ? Si on veut participer plus activement aux décisions stratégiques de l’exploitation ?

Alors, on se réunit et on en parle. Et on cherche. On fait venir des intervenants (sur la communication non-violente, les freins au changement, la prévention des maux de dos…) et on se forme pour apprendre à se connaître, à réfléchir sur nous-mêmes et notre manière d’être pour s’affirmer et gagner en confiance en soi.