CHEF·FE DE PROJET POUR LE PILOTAGE D’UNE EXPERIMENTATION GLOBALE ET TERRITORIALE D’UN SYSTEME DE SECURITE SOCIALE DE L’ALIMENTATION (SSA)

Au sein de l’équipe chargée d’animation locale et d'accompagnement à la transition écologique de notre association d'éducation populaire Les Ateliers Nomades à Autun (71) créée en 2009 vous êtes en charge de piloter un projet à l’échelle de la Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan (CCGAM) en partenariat direct avec la collectivité, ses élus et ses services.
Ce projet, baptisé « Le PANIER Solidaire – Pour une Alimentation Nouvelle Inclusive Ethique et Responsable) doit permettre de créer et faire vivre un large partenariat associant l’ensemble des acteurs du territoire de l’Autunois-Morvan concernés par l’accès à l’alimentation pour initier une expérimentation globale et territoriale de Caisse Locale de Sécurité Sociale de l’Alimentation à l’horizon de 2027.
Cette expérimentation, dans sa forme, son organisation, ses modalités pratiques, est à construire. Le projet à structurer et animer doit se comprendre comme une phase de préfiguration et de co-construction de cette expérimentation.
Il prend appui sur 3 piliers fondateurs :
1. Mobiliser les acteurs concernés sur cette question et créer une démarche de pilotage collectif
2. Mettre en œuvre des actions ciblées pour engager ces acteurs dans un travail commun sur des objectifs précis
3. Garantir la participation citoyenne et renforcer la démocratie locale sur le droit à l’alimentation

MISSIONS PRINCIPALES ET SPECIFIQUES :
La phase de préfiguration est définie sur la période de septembre 2024 à décembre 2026. Ces 28 mois devront être mis à profit pour élaborer collectivement le lancement d’une expérimentation de Caisse Locale de SSA à l’échelle de la CCGAM à compter du 1er janvier 2027.
Le·la chef·fe de projet devra animer cette phase de préfiguration.
En raison du caractère novateur et expérimental de ce projet qui bénéficie d’un portage tant localement qu’à l’échelle régionale voire nationale, la personne recrutée devra apporter des compétences solides sur les points suivants :
Analyse des systèmes d’acteurs locaux en matière d’alimentation : producteurs, organismes de collecte et distribution d’aide alimentaire, élus, autres organismes, bénéficiaires – mangeurs,
Capacité à fédérer sur un sujet sensible en s’appuyant sur une connaissance fine des jeux d’acteurs et des méthodes d’animation de réseau
Proposer un phasage soutenu et productif permettant de créer un réseau solide et actif
Travailler dans un champ de valeur mettant l’humain et son environnement au cœur des priorités dans le respect de chacun
Développer une stratégie et des outils de communication autour du projet
Travailler la modélisation économique du projet et la recherche de ressources financières à mobiliser

MISSIONS COMMUNES AU FONCTIONNEMENT DE L’ASSOCIATION
Collaboration au travail d’équipe : participation aux réunions hebdomadaires, recherche de solutions collectives, partage des tâches y compris gestion du matériel commun et entretien des locaux, participation à la vie associative
Participation ponctuelle en soutien à d’autres projets – partenariaux ou internes à l'association ou lors d’organisation d’événements y compris le week-end.

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :
Connaissance des enjeux de transition écologique
Connaissance des enjeux liés à l’alimentation et aux enjeux agricoles émergents
Capacité à prendre en charge et à animer un partenariat
Capacité à conduire des projets participatifs
Capacité à conduire des réunions
Capacité de synthèse et de mettre à portée les informations à destination de tout type d’acteurs
Maîtrise des outils informatiques
Capacité rédactionnelle
Ingénierie et Méthodologie de projet (montage financier, demande de subvention, suivi des financements)

SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL :
Aptitudes pédagogiques et relationnelles
Travail en équipe
Capacité à fédérer
Sens de l'organisation
Flexibilité et capacité d'adaptation
Autonome
Force de proposition et capacité d’initiative
Sens de la communication

EXPERIENCES ET DIPLÔMES SOUHAITES :
De formation supérieure niveau bac +5 sur les champs de l’ingénierie de projet, du développement, de l’aménagement du territoire.
Ou pouvant justifier d’une expérience significative sur le pilotage de projet similaire.

LIENS HIERARCHIQUES :
Sous l'autorité du Conseil d'administration de l'association

TYPE DE CONTRAT :
CDI
35H hebdomadaire / Travail ponctuel en soirée et le week-end
Poste situé à Autun (71) avec déplacements sur le territoire CCGAM
Permis B obligatoire
Rémunération : 2300 € brut mensuel

Prise de poste souhaitée début octobre 2024
CANDIDATURES JUSQU'AU 31/08/2024
Pour toute question, 06.60.43.10.52 OU contact@lesateliersnomades.fr