Le CIVAM de Haute-Garonne recrute un·e Animateur·trice - CDD 1 an

Dans le cadre d’une réorganisation stratégique et d’une augmentation d’activités, l’association recrute un·e animateur·trice pour une durée d’un an avec objectif de poursuite en CDI. Sous la responsabilité du Conseil d’Administration de l’association et en étroite collaboration avec l’animateur-coordinateur en poste, la personne recrutée sera amenée à mettre en œuvre des missions autour de trois pôles d’actions principales (répartition d’environ ⅓ de temps sur chaque pôle d’actions).

Missions :
1- Coordonner l’organisation de l’opération ”De Ferme en Ferme” en Haute-Garonne
• Recherche de nouvelles fermes participantes, préparation de l’évènement avec l’ensemble des agriculteur·trices concerné·es (inscription, préparation collective des programmes par circuits et de la communication, formation de participants …) ;
• Assurer la construction des partenariats, la promotion et la communication de l’opération ;
• Animer le réseau des fermes participantes : temps de rencontres, comités de pilotage.
• Assurer le suivi administratif et financier de l’action, recherche de partenaires financiers et sponsors.
La personne recrutée pourra être amenée à appuyer l’organisation de l’opération « De Ferme en Ferme » sur d’autres départements d’Occitanie, notamment l’Ariège en 2025, et participera aux dynamiques régionales et nationales autour de l'événement « De Ferme en Ferme » et de l’agritourisme.

2-Accompagner les agriculteur.trices dans leur projet d’accueil à la ferme
• Coordonner le réseau des fermes pratiquant l’accueil en Haute-Garonne et zones limitrophes
• Organiser des temps d’échanges et des formations pour les agriculteur·trices adhérent·es sur l’accueil à la ferme ;
• Mettre en oeuvre des partenariats avec des établissements scolaires et des structures éducatives, sociales, médico-sociales en lien avec les fermes accueillantes ;
• Coordonner des projets d’accueil social de public femmes isolées ;
• Coordonner la mise en oeuvre de projets pédagogiques et accueil sur les fermes en lien avec plusieurs Projets Alimentaires de Territoires (PAT) de Haute-Garonne ;
• Coordonner la mise en oeuvre d’interventions en milieu carcéral ;
• Répondre aux sollicitations de futur·es adhérent·es ;
• Assurer le suivi administratif et financier de l’action ;
• Contribuer aux dynamiques régionales et nationales autour de l’accueil à la ferme (commissions).

3- Animer les actions et groupes de femmes entrepreneures et paysannes
• Appuyer l’animation des groupes de Frangines, réseau de femmes entrepreneures en milieu rural, en Haute-Garonne ;
• Animer et développer des actions auprès des femmes paysannes ;
• Organiser des formations pour le renforcement des compétences des femmes entrepreneures et paysannes, selon leurs besoins exprimés ;
• Assurer une veille sur l’entrepreneuriat : recueil et envoi d’informations sur l’entrepreneuriat (réglementations, démarches, aides, évènements et salons…) aux membres des groupes.
• Assurer le suivi administratif et financier de l’action, participer à la recherche de financement (rédaction appel à projets, rencontre de partenaires…) ;
• Contribuer aux dynamiques régionales et nationales autour du genre et des femmes en milieu rural.

Autres missions :
• Appui à l’organisation de formations concernant les thématiques liées à l’agritourisme et à la diversification d’activités (restauration, hébergement, droit rural, outils pédagogiques, accueillir du public…) ;
• Participer à la vie associative : réunion d’équipe, préparation assemblées générales, conférences de presse, évènements (notamment la Rando Ferme), appui à la communication de l’association…


Profil attendu :
• Niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du développement territorial et rural, du développement agricole, de l’économie sociale et solidaire ;
• Intérêt et motivations pour les dynamiques rurales et agricoles, l’agriculture durable et l’accompagnement de groupes ;
• Capacité de communication, qualités rédactionnelles et de synthèse ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie ;
• Maîtrise des outils de communication et bureautiques sur logiciels libres ;
• Motivation pour le travail en milieu associatif, en équipe et en réseau avec les partenaires techniques et institutionnels ;
• Expérience dans le domaine de l’animation et aisance à l’oral : conduite de réunions, mise en réseau, mise en place et suivi d’actions.
La connaissance du milieu rural et agricole et de ses acteurs est un plus.

Conditions :
• Poste basé à Martres-Tolosane (31), déplacements fréquents dans le département de la Haute-Garonne et départements limitrophes, et ponctuellement en Région Occitanie ou territoire national.
• CDD de 1 an, avec objectif de poursuite en CDI.
• Durée hebdomadaire de 28h (80% ETP), évolutions possibles selon les perspectives des projets et financements.
• Travail occasionnel en soirée et WE (journées de récupération).
• Salaire calculé selon la convention collective CIVAM (cat. V) et en fonction de l’expérience.
• Permis B indispensable, véhicule souhaitée.
• Remboursement des frais de déplacement et téléphone.

Candidatures :
Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention du conseil d’administration du CIVAM de Haute-Garonne par e-mail : contact@civam31.fr.
Date limite de candidature : 28 novembre 2024. Un entretien est à prévoir à Martres-Tolosane le mardi 10 décembre. Début de contrat : dès que possible, prise de poste au plus tard le 06 janvier 2025.